Termin składania ofert: 30 czerwca 2026 r.

Miejsce pracy: Kraków

Więcej szczegółów TUTAJ

Poszukujemy kandydatki / kandydata na stanowisko: archiwistka // archiwista 

• Gromadzenie, ewidencjonowanie i opracowanie materiałów dokumentujących realizację przedsięwzięć artystycznych Teatru przeznaczonych do wieczystego przechowywania ze względu na wartość historyczną w tym:
• premier,
• wydarzeń kontekstowych i działań około premierowych,
• eventów artystycznych realizowanych przez zespół Starego Teatru w siedzibie lub poza nią,
• gościnnych występów zespołu Starego Teatru w innych teatrach i instytucjach kultury w Polsce i poza jej granicami,
• udziału członków zespołu artystycznego Teatru w wydarzeniach obcych (gościnne występy w innych teatrach).

– przy użyciu wszystkich dostępnych nośników materialnych, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie normami i standardami jakości – instrukcją O organizacji i zakresie działania Archiwum Dokumentacji Artystycznej NST.

• Ścisła współpraca z kierownikiem działu koordynacji pracy artystycznej, pracownikiem zatrudnionym na stanowisku pracy do spraw impresariatu, kierownikiem literackim, kierownikiem MUZEUM, kierownikiem muzycznym, kierownikiem działu produkcji w celu pozyskania materiałów dokumentujących projektowanie i produkcję wydarzeń artystycznych.
• Gromadzenie i ewidencjonowanie otrzymanych od kierownika działu materiałów promocyjnych i reklamowych Teatru, w tym:
• materiałów poligraficznych,
• dokumentację fotograficzną i filmową na wszelkich dostępnych nośnikach analogowych i elektronicznych,
• materialne dowody osiągnięć artystycznych teatru i członków zespołu artystycznego teatru (dyplomy, puchary, statuetki itp.) i dba o ich należyte przechowywanie.
• Udostępnianie zasobów archiwalnych pracownikom teatru i osobom z zewnątrz na zasadach obowiązujących w Starym Teatrze.
• Opracowywanie tematycznych materiałów na użytek wydawnictw, wystaw i innych potrzeb Teatru.
• Prowadzenie biblioteki teatralnej, w zakresie:
• pozyskiwania niezbędnych wydawnictw,
• ewidencjonowania i należytego przechowywania,
• udostępniania wydawnictw na zasadach obowiązujących w Starym Teatrze.
• Ścisłe przestrzeganie obowiązujących w Teatrze regulaminów przeciwpożarowych i BHP, i współpraca w tym zakresie ze specjalistą ds. BHP, p.poż .i koordynatorem ds. dostępności.
• Raportowanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich problemów i braków uniemożliwiających należyte i bezpieczne funkcjonowanie archiwum.
• Dbanie o środowisko archiwów zgodnie z zapisami ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn. zm.).

Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe humanistyczne,
• 5 letnie doświadczenie w pracy w teatrze i ukończony kurs archiwalny,
• wiedza w zakresie literatury, historii teatru, historii sztuki, rzemiosła aktorskiego, tropów kultury XX/XXI wieku, orientacja we współczesnym życiu teatralnym,
• znajomość obowiązujących przepisów prawa na zajmowanym stanowisku w tym ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i umiejętność korzystania z przepisów prawa,
• znajomość obsługi pakietu komputerowego MS Office oraz pozostałych urządzeń biurowych,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z wykorzystaniem elektronicznego zarządzania dokumentacją,
• umiejętność słuchania, logicznego myślenia, gotowość do udzielenia merytorycznego wsparcia, dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• zatrudnienie w instytucji o bogatej historii i wysokim prestiżu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od 01.09.2026 r.,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo–Pożyczkowej,
• dofinansowanie do kart sportowo-rekreacyjnych, dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dobrowolny program medyczny, ubezpieczenie NNW,
• wynagrodzenie zasadnicze w początkowej wartości 6500,00 zł. brutto oraz dodatek stażowy w zależności od przepracowanego stażu pracy. Pracownikowi przysługują nagrody jubileuszowe, wypłacone w okresach co 5 lat, poczynając od osiągnięcia 20 lat pracy zgodnie z ZUZP,
• możliwość rozwoju zawodowego.